ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన పథకం. PM Rojgar Protsahan Yojana. 2024.
PM Rojgar Protsahan Yojana:ప్రధాన్ మంత్రి రోజ్‌గార్ ప్రోత్సాహన్ యోజన, యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు దాని ప్రయోజనాలు, ఈ పథకం ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హత ప్రమాణాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి.
ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన అంటే ఏమిటి?
ప్రధాన్ మంత్రి రోజ్‌గార్ ప్రత్సాన్ యోజన లేదా PMRPY యోజన యొక్క లక్ష్యం. ఉపాధిని కల్పించడానికి యజమానులను ప్రోత్సహించడం, దీని కింద ప్రభుత్వం కొత్త ఉద్యోగులకు మరియు వారి ఉద్యోగంలో మొదటి మూడు సంవత్సరాలకు ఎంప్లాయర్స్ పెన్షన్ యోజనలో 8.33% రాయితీని ఇస్తుంది. నిరుద్యోగులు కానీ పాక్షికంగా నైపుణ్యాన్ని కలిగిన వారికి మరియు మొత్తానికే నైపుణ్యం లేని వారికి కూడా ఇది వర్తింపజేయాలని ప్రతిపాదించబడింది.
PM Rojgar Protsahan Yojana: కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ ఈ పథకాన్ని అమలు చేసింది. మరియు ఇది ఆగస్టు 2016 నుండి అమలులో ఉంది. PMRPY పథకం ఉపాధి కల్పనను ప్రోత్సహించే ప్రధాన లక్ష్యంతో 2016-17 బడ్జెట్‌లో ప్రకటించబడింది.దాని కోసం రూ. 1000 కోట్లు కేటాయించబడింది. ఈ పథకం లక్ష్యం నెలకు 15000 రూపాయల కంటే తక్కువ జీతం ఉన్న కార్మికులు,చిన్న మరియు మధ్యతరహా పరిశ్రమలు మరియు సూక్ష్మ వ్యాపారాల యజమానులను ఈ ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు ఇది ప్రోత్సహిస్తుంది.
PMRPY యోజన లక్ష్యం:
PM Rojgar Protsahan Yojana:ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రార్థన యోజన (PMRPY) లక్ష్యం ఏమిటంటే ఉద్యోగాల కల్పన కోసం ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO)లో నమోదు చేసుకున్న యజమానులను ప్రోత్సహించడం. అలాగే టెక్స్‌టైల్ పరిశ్రమ కోసం ఉద్యోగుల EPF కంట్రిబ్యూషన్‌కు 8.33 % చెల్లించడమే కాకుండా, కొత్త ఉద్యోగులకు అర్హులైన యజమానులకు ఉద్యోగుల భవిష్య నిధికి 3.67 % చెల్లించాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
ఈ పథకం రెండు లక్ష్యాలను కలిగి ఉంది:
ఒకవైపు యజమానులను ప్రోత్సహిస్తూ ఉద్యోగాల కల్పనను ప్రోత్సహిస్తూనే మరోవైపు పెద్ద సంఖ్యలో కార్మికులకు ఉపాధి కల్పిస్తోంది. ఈ కార్మికులకు ప్రధాన ప్రయోజనం ఏమిటంటే వారు సంఘటిత రంగాలలో సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందుతారు.
ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రత్సాహన్ యోజన కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి అర్హత ప్రమాణాలు?
PM Rojgar Protsahan Yojana:ఈ పథకం ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్‌లో రిజిస్టర్ చేయబడిన మరియు కింది షరతులను నెరవేర్చిన అన్ని సంస్థలకు అందుబాటులో ఉంది .
PMRPY యొక్క లక్ష్యం నెలకు 15000 రూపాయల కంటే తక్కువ సంపాదిస్తున్న ఉద్యోగులు కాబట్టి, నెలకు 15000 రూపాయల కంటే ఎక్కువ సంపాదించే కొత్త ఉద్యోగులు ఈ పథకానికి అర్హులు కాదు.
1 ఏప్రిల్, 2016లోపు EPFO నమోదిత సంస్థలో క్రమం తప్పకుండా పని చేయని వ్యక్తి కొత్త ఉద్యోగి అవుతాడు. ఇది ఏప్రిల్ 1, 2016న లేదా ఆ తర్వాత కొత్త ఆధార్-లింక్ చేయబడిన యూనివర్సల్ ఖాతా నంబర్‌ను కేటాయించడం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
ఉద్యోగి అయితే కొత్త UAN లేదు, అప్పుడు ఉద్యోగి ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ పోర్టల్ ద్వారా సదుపాయాన్ని పొందవచ్చు.
వ్యాపారం EPFOతో నమోదు చేయబడి ఉండాలి. మరియు శ్రమ సువిధ పోర్టల్ క్రింద పొందగలిగే లేబర్ ఐడెంటిఫికేషన్ నంబర్ (LIN) కలిగి ఉండాలి. PMPRY పథకం కింద, లేబర్ ఐడెంటిఫికేషన్ నంబర్ అన్ని అధికారిక కమ్యూనికేషన్‌లకు ప్రాథమిక రిఫరెన్స్ నంబర్‌గా పనిచేస్తుంది.
PM Rojgar Protsahan Yojana: ఈ పథకం కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే యజమానులు మరియు సంస్థలు వారు అందించిన సమాచారానికి పూర్తిగా బాధ్యత వహిస్తారు. ఎప్పుడైనా అందులోని ఏదైనా సమాచారం తప్పు అని తేలితే, టెక్స్‌టైల్ పరిశ్రమకు సంబంధించిన EPS చెల్లింపు/EPF చెల్లింపు ఉద్యోగులకు చేయలేదని భావించబడుతుంది. ఇది ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ స్కీమ్, 1952 నియమాల ప్రకారం యజమాని పెనాల్టీకి బాధ్యత వహిస్తుంది.
ఈ స్కీమ్‌కు అర్హత ఉన్న యజమానులు పథకం కింద ప్రయోజనాలను పొందేందుకు తప్పనిసరిగా కొత్త ఉద్యోగులను లేబర్ రిఫరెన్స్ బేస్‌కు చేర్చాలి. అయితే, ఉద్యోగి రిఫరెన్స్ బేస్ 31 మార్చి, 2016 వరకు ఉన్న ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా నిర్ణయించబడుతుంది, వీరికి యజమాని 12 శాతం (అంటే 3.67 శాతం EPF మరియు 8.33 శాతం EPS). ఇది మార్చి 2016 నెలవారీ ECR నుండి ధృవీకరించబడింది.
ఏప్రిల్ 1, 2016 తర్వాత EPFOతో రిజిస్టర్ చేసుకున్న సంస్థల్లోని ఉద్యోగుల కోసం రిఫరెన్స్ బేస్ Nil/NLగా పరిగణించబడుతుంది. ఈ విధంగా యజమాని కొత్త అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులకు PMRPY ప్రయోజనాలను పొందగలుగుతారు.
ప్రభుత్వం అదే యజమానితో అదే ఉద్యోగంలో ఉన్నట్లయితే, అర్హులైన కొత్త ఉద్యోగుల కోసం మొదటి మూడు సంవత్సరాల పాటు యజమానులకు 8.33 శాతం చెల్లింపును కొనసాగిస్తుంది.
యజమాని 3.67 శాతం EPF కంట్రిబ్యూషన్‌ని పంపిన తర్వాత 8.33 శాతం ప్రభుత్వం చెల్లిస్తుంది. ఎలాంటి పెనాల్టీని నివారించడానికి యజమాని తప్పనిసరిగా PMRPY ఆన్‌లైన్ ఫారమ్‌ను వచ్చే నెల 10వ తేదీలోపు సమర్పించాలి.
PMRPY యోజన వ్యవధి ఎంత?
ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన మూడేళ్ల కాలానికి అమలు చేయబడుతుంది. అయితే, భారత ప్రభుత్వం EPSకి 8.33 శాతం వాటాను కొనసాగిస్తుంది, ఇది తదుపరి మూడేళ్లపాటు యజమానికి చెల్లించబడుతుంది. కాబట్టి, అర్హులైన కొత్త ఉద్యోగులందరూ 2019-2010 సంవత్సరం వరకు ఈ పథకం కింద కవర్ చేయబడతారు.
PMRPY పథకం కింద నేను ఎలా ప్రయోజనం పొందగలను?ఈ పథకం యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు స్థాపనలకు క్రింది ప్రమాణాలు ఉన్నాయి:
స్థాపన EPF చట్టం 1952 ప్రకారం EPFOతో నమోదు చేయబడాలి మరియు చెల్లుబాటు అయ్యే లేబర్ ఐడెంటిఫికేషన్ నంబర్ (LIN) కలిగి ఉండాలి. ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన.
కంపెనీ లేదా వ్యాపారం చెల్లుబాటు అయ్యే బ్యాంక్ ఖాతా మరియు స్థాపనకు చెల్లింపులు చేసే గేట్‌వే వివరాలను కలిగి ఉండాలి.
ECRని సంస్థ మార్చి 2016లోపు సమర్పించాలి.
స్థాపనలో ఉద్యోగుల సంఖ్య ఏప్రిల్ 1, 2016 లేదా తర్వాత పెరగాలి.
ఏప్రిల్ 1, 2016 తర్వాత నమోదైన ఏదైనా కొత్త సంస్థలో అవసరాలను తీర్చినట్లయితే కొత్త ఉద్యోగులందరూ కవర్ చేయబడతారు.
PMRPY యోజన ప్రక్రియ ఏమిటి?
PMRYP సైట్‌ని సందర్శించడం ద్వారా యజమానులు వారి LIN/EPFO రిజిస్ట్రేషన్ IDతో లాగిన్ చేయవచ్చు.
యజమాని సంస్థ వివరాలను తప్పనిసరిగా పూరించవచ్చు. ఇది సంస్థాగత PAN, పరిశ్రమ యొక్క స్వభావం లేదా జాతీయ పారిశ్రామిక వర్గీకరణ కోడ్ NIC-2008 ప్రకారం వర్గీకరించబడిన పరిశ్రమలను కలిగి ఉంటుంది, ఇది స్టాటిస్టిక్స్ మరియు ప్రోగ్రామ్ ఇంప్లిమెంటేషన్ మంత్రిత్వ శాఖచే నిర్వహించబడుతుంది.
నెలకు 15000 రూపాయల కంటే తక్కువ జీతం ఉన్న కొత్త ఉద్యోగులకు ఉపాధి కల్పించడం ఈ పథకం లక్ష్యం. కొత్త ఉద్యోగం వర్తిస్తే, ఉద్యోగి చేరిన తేదీ మరియు నిష్క్రమణ తేదీతో పాటు పాత్ర మరియు స్థానాన్ని స్పష్టంగా పేర్కొనాలి. ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన.
PMRPY ఫారమ్‌ను అర్హత కలిగిన యజమానులు ప్రతి నెలాఖరులోగా సమర్పించాలి, ప్రాధాన్యంగా వచ్చే నెల 10వ తేదీలోపు ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన.
తదుపరి నెల 10వ తేదీలోపు PMRPY ఫారమ్‌పై అవసరమైన సమాచారాన్ని ఆన్‌లైన్‌లో సమర్పించడంలో యజమాని విఫలమైతే, యజమాని ఆ నిర్దిష్ట నెలలో PMRPY పథకం కింద ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు .ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన.
సమర్పణ ఫారమ్‌ను నిర్ణయించడానికి కొత్త ఉద్యోగుల కోసం యజమాని 3.67 శాతం EPF జమ చేయాలి. ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన.
ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన ప్రారంభమైన తర్వాత మూడేళ్లపాటు కొనసాగింది. దీని కాలవ్యవధి 2016 నుండి 2019 వరకు ఉంది. అయితే, ప్రభుత్వం 8.33 శాతం చొప్పున EPSకి సహకరిస్తుంది, తదుపరి మూడు సంవత్సరాలకు యజమాని చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ప్రధాన మంత్రి రోజ్గర్ ప్రోత్సాహన్ యోజన.